Waarom zou je deelnemen aan deze inspirerende reis van diversiteit en inclusie?
In onze snel veranderende wereld is het cruciaal om integraal werken te omarmen. De Diversiteitsreis gaat verder dan louter kennisoverdracht; het draait om het ontdekken van ieders bewustzijn en de impact ervan op rollen, taken en verantwoordelijkheden. Onze aanpak is eenvoudig, maar de resultaten zijn ronduit prachtig, zoals deelnemers keer op keer benadrukken hoe waardevol en praktisch toepasbaar de inzichten zijn.
De aanpak
Vragenlijst en Diversiteitsreis (Eerste deel van de training):
Voorafgaand aan de start vullen alle deelnemers een vragenlijst in om verwachtingen af te stemmen. Resultaten worden anoniem gedeeld via een overzicht (cultuurcirkel). Hier verkennen we de basisbeginselen van divers en inclusief werken, combineren theorie en praktijk, en creëren een bijzondere sfeer waarin deelnemers hun persoonlijke bewustzijn onderzoeken en de kunst van het verbinden met anderen verkennen, wat resulteert in een inclusieve, veilige omgeving.
Diversiteitsreis vervolg en invullen Cultuurcirkels (Tweede deel van de training - 3 uur):
Deelnemers krijgen inzicht in hoe hun eigen rol, taken en verantwoordelijkheden van invloed zijn op hun functioneren en samenwerken. Ze stellen een stappenplan op, zowel individueel als op teamniveau, en ontvangen praktische handvatten. Actieve communicatie bevordert hoe deze direct in de praktijk kunnen worden toegepast.
Waarom twee delen?
Het geven van de training in twee delen biedt 14 deelnemers de kans om het geleerde in de praktijk toe te passen. De follow-up ondersteunt de implementatie op langere termijn.
Programma samenstelling:
- Invullen vragenlijst voorafgaand aan de training.
- Eerste en tweede deel van 2 x 3 uur of een hele dag van 1 x 6 uur.
- Individueel en maximaal 14 deelnemers.
- Locatie in overleg.
Wat leert de Diversiteitsreis de deelnemers?
- Gedeelde visie en persoonlijk commitment.
- Versterkt vertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Belang van "afspraak is afspraak."
- Begrip van normen, waarden, tradities en werkcultuur.
- Aanpassingsvermogen aan een dynamische omgeving.
- Stimuleren van wederzijdse beïnvloeding en groeikansen.
- Bevordering van continue innovatie en creativiteit door gezamenlijk leren.
- Meer vrijheid om te experimenteren met elkaar.
- Sturen op gedrag en gezamenlijke doelen.
Maatwerk In-Company Trainingen
Naast ons reguliere programma bieden wij op maat gemaakte In-Company Trainingen aan. We bespreken graag hoe we deze kunnen aanpassen aan de specifieke behoeften van jouw organisatie. Neem contact met ons op voor meer informatie.
"Je haalt meer uit je team!"
"Je kijkt door een andere bril
naar elkaar"
"Je kunt elkaar meer aanvullen
dan je denkt"
"Het is simpel en effetief.
Als je er open voor staat"
Doe samen de
Diversiteitsreis training!
Prijs
De kosten voor deze waardevolle training zijn op aanvraag per persoon en per groep. Alle prijzen zijn exclusief 21% BTW. Voor Incompany training met maximaal 14 personen per groep bieden we advies en een prijs op maat. Kijk ook bij onze vergoedingen naar de mogelijkheden voor een verkorte versie van de Diveversiteitsreis.
Locatie
Je volgt de training klassikaal op jullie eigen locatie of een locatie naar keuze. De door ons gekozen locatie is
bijvoorbeeld het indrukwekkende pand waarin de Vrije Academie is gevestigd, Huis Vasari aan de Herengracht in het centrum van Amsterdam. Deze locatie ligt op loopafstand van metro en tramhaltes, waardoor de beschikbaarheid optimaal is.
Begeleiding
Onder andere staat onze ervaren trainer Eugenie Suer klaar om je door deze reis te leiden en je te ondersteunen bij elke stap.
Aanmelden
Het aanmelden is eenvoudig, Ga naar de knop halverwege de pagina en klik op het tabblad 'Aanmelden'. Het aanmeldformulier voor de Diversiteitsreis verschijnt. Vul dit formulier stapsgewijs in en rond af met het accorderen van onze annuleringsregeling.
Netwerk van deDiversiteitsreis professionals
De afgelopen twee jaar hebben diverse professionals deelgenomen aan de Diversiteitsreis, waaronder medewerkers, trainers, coaches, consultants, mediators, leerkrachten, pedagogisch medewerkers en leidinggevenden. We streven ernaar om een netwerk op te bouwen. Als je hierbij betrokken wilt worden, meld je dan aan via het contactformulier.
We kijken ernaar uit om samen met je deze reis te maken en te werken aan diversiteit en inclusie. Voor eventuele vragen of verdere informatie, aarzel niet om contact met ons op te nemen.
“De Diversiteitsreis training maakt de deelnemers bewust van hun stereotypes en
ontkracht die ook voor een stuk.”